Говорят, зануда - это человек, который на вопрос "как дела?" начинает действительно рассказывать, как дела. Практика показывает, что это не так. Очень многие, спрашивая друзей или близких знакомых, имеют в виду подлинное желание узнать, что новенького случилось с тех пор, как они расстались в последний раз. Но сам вопрос выглядит довольно банальным. И то, всякий раз: как дела, как дела - надоедает. Хочется модифицировать.
Что делать, если вот тут странно, там дивно, здесь непонятно, а что править в консерватории - неизвестно? Правильно, обратиться к психологу. Это я и есть. А здесь - множество вопросов, находок и выводов, возникших в процессе многолетней работы, в том числе и над собой.
четверг, 8 сентября 2011 г.
пятница, 26 августа 2011 г.
Подарок или внимание?
Тема подарков - настоящий камень преткновения. Что вручить? Почему не понравился такой невероятно замечательный дар, ведь мне он был так по вкусу? И встречно - куда девать всю ту ерунду, которую надарили, а выбросить неудобно? Минуточку, ведь речь шла о празднике.
Какой-то глянцевый журнал пытался заказать у меня мудрую статью о подарках, мол, мужчинам хорошо то и это, женщинам - это и то, кому цветы, кому мороженое, а боссу лучше всего пушку. Или плетку. Честно - я удрала под благовидным предлогом.
Какой-то глянцевый журнал пытался заказать у меня мудрую статью о подарках, мол, мужчинам хорошо то и это, женщинам - это и то, кому цветы, кому мороженое, а боссу лучше всего пушку. Или плетку. Честно - я удрала под благовидным предлогом.
вторник, 16 августа 2011 г.
Эмпатия? Симпатия? Антипатия?
Вы задумывались, какое из слов соответствует вашему состоянию и поведению в данный момент? В чем их различие? Нет, про антипатию мы знаем очень даже немало, более того, вполне в силах заметить, что испытываем ее к кому-то, если только не загнали себя в этические рамки, запрещающие ненависть, а это уже совсем другая история.
А как насчет эмпатии и симпатии? А также сочувствия и сожаления?
А как насчет эмпатии и симпатии? А также сочувствия и сожаления?
понедельник, 15 августа 2011 г.
Смерть как она есть
Я заметила, что август часто проходит под знаком робких размышлений о смерти. Конец лета, что ли, печалит... Отношение к уходящим сталкивает в бурной дискуссии психоаналитиков с мировым именем - я не знала, что эти люди могут так грубить друг другу! В Сети с завидным постоянством возрождается вирусно-маркетологический текст о пяти сожалениях умирающих. Вы его видели? Некая сотрудница хосписа, имя которой, конечно же, не имеет значения, составила рейтинг основных сожалений "людей, подошедших к самому краю жизни".
суббота, 16 июля 2011 г.
Победоносец
Он врывается в вашу жизнь на белом коне. В руках - модифицированное до противотанкового орудия копье, которым он готов поразить ваши проблемы, чужие проблемы, мировые проблемы. Голос громок, на губах - улыбка, вызывающая смутную боль, и это неспроста: за ее сиянием всегда стоит не беда, так неприятность, из которой вас будут вызволять независимо от вашего желания. И не вздумайте отпираться! Заверения, что неприятность невелика, что вы справитесь сами, что вам, в конце концов, нравится ваш образ жизни, - все эти нелепые отговорки бессмысленны: Победоносец любого пола будет игнорировать их с завидным постоянством. Отныне вы объект спасения, и точка.
четверг, 7 апреля 2011 г.
Победители и побежденные
Наше существование во многом основано на конкуренции. Победитель получает признание, и пусть проигравший плачет, не так ли? И вот мы начинаем этот бег. Насколько престижен колледж наших детей? В достаточно ли солидном офисе мы работаем, и есть ли у нас отдельный кабинет? Может ли муж позволить себе отдых на Мальдивах или только в Крыму? Могу ли я надеть на руку Ролекс? В самом желании улучшить свои условия нет ничего плохого, если только у нас и правда есть эта потребность. Проблемы начинаются там, где конкуренция становится самоцелью.
суббота, 2 апреля 2011 г.
Контроль: кнут или пряник?
Недавно моя подруга, являющаяся по совместительству еще и нехилым управленцем, рассказала мне об устроенном в их компании тренинге для руководящих работников, посвященном мотивации. Идея сама по себе неплохая, поскольку премиальными сейчас особо не разбросаешься, а средств поощрения много хороших и разных, не всегда именно премии и нужны. Рассматривали и признание, и реализацию, и способы их предоставления. И уже не в первый раз я обратила внимание, что из обоймы мотивационных средств, изучаемых на тренингах такого рода, стандартно выпало одно: контроль. То есть его упоминали, но только как инструмент давления.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)