Этот вопрос часто отражает причину, приводящую людей на консультации и даже тренинги. Правда, они не всегда ее высказывают, ведь быть слабым непрестижно. Однако же, если не брать во внимание бизнес-тренинги, заказанные руководством компании для решения конкретных задач развития, все остальные вопросы упираются именно в этот: клиент не находит нужного решения, забредает в какой-то личностный тупик.
